El proceso de despedir a un empleado nunca es fácil, y cuando se trata de un despido sin justa causa, la complejidad se intensifica. Como empleador, es crucial abordar esta situación con la debida diligencia y respeto hacia los derechos del trabajador.
En este post, te proporcionaremos una guía exhaustiva sobre la carta de despido sin justa causa, junto con un formato descargable que te facilitará este delicado proceso.
Descarga tu Formato de Carta de Despido sin Justa Causa
Para simplificar este proceso, hemos creado un formato de carta de despido sin justa causa que puedes descargar [aquí]. Este documento editable te ahorrará tiempo y te permitirá personalizar la carta según las circunstancias específicas de cada empleado.
¿Qué es una Carta de Despido sin Justa Causa?
Antes de adentrarnos en los detalles, aclaremos qué implica un despido sin justa causa. Este tipo de desvinculación laboral se produce cuando decides poner fin al contrato de un empleado sin una razón específica relacionada con su desempeño o conducta laboral.